La formación de empresarios y trabajadores del sector del metal es un objetivo prioritario de ASERPA.
Nuestro Departamento de Formación integra los recursos de los que dispone y gestiona para alcanzar este objetivo.
A través de los diferentes programas de formación que desarrollamos, dirigidos a empresarios, trabajadores ocupados y a los que se encuentran en situación de desempleo, pretendemos dar respuesta a las necesidades y demandas del sector:
- Ayudar a las pymes en la mejora de su gestión y organización.
- Mejorar la capacidad competitiva de las empresas asociadas y del sector del metal en su conjunto.
- Facilitar el acceso de las empresas a nuevos mercados y su relación con estos.
- Posibilitar el acceso a nuevos sistemas de telecomunicaciones e informática.
- Promover la adquisición/actualización de habilidades técnicas y relacionales en sus recursos humanos.
- Mejorar las cualificaciones y aumentar la flexibilidad de los trabajadores para evitar el desempleo.
- Contribuir al cumplimiento de las empresas de las disposiciones reglamentarias en materia de homologación, prevención de riesgos laborales, etc.
Igualmente desarrollamos actividades complementarias a la formación, tales como estudios iagnóstico de necesidades formativas; desarrollo de herramientas, materiales didácticos y metodologías que complementen y mejoren los resultados de la formación que ofrecemos al sector.
FUNDACIÓN
Gestionamos toda la formación que puedes recibir con cargo a los créditos anuales de formación, completando tus necesidades… formación técnica, formación transversal, formación in company… nos adaptamos a tus necesidades.